2017年12月20日東京商工会議所セミナー風景
2017年12月20日東京商工会議所セミナー風景

東京商工会議所練馬支部主催のセミナーにて「人を育てる『役割期待対応型』賃金制度導入のポイント」と題して講師を務めました。

2017年12月20日東京商工会議所セミナー風景
2017年12月20日東京商工会議所セミナー風景

東京商工会議所練馬支部主催のセミナーにて「人を育てる『役割期待対応型』賃金制度導入のポイント」と題して講師を務めました。

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​経営理念

​練馬区の特定社会保険労務士です。

「安定した経営と社員の定着する職場作りを強力サポート」を当事務所の経営理念に掲げております。

中小企業経営者様にハラハラしない労務管理をご提案し、人材育成・職場定着をサポート致します。

経営革新等認定支援機関として、中小企業の経営者様の経営支援も行っております。

​報酬について

以下の「詳細」をクリックしてご確認をお願い致します。

経営者様の会社規模に応じて、報酬金額等を、別途ご相談させていただきます。​

お問い合わせ
 
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FAX : 03-6914-5270

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​トピックス・新着情報

2021年2月23日

 

来る2月22日(月)14:00~16:00 東京商工会議所練馬支部主催のセミナー講師を務めました。コロナ禍の緊急事態宣言が発出された関係でwebによるセミナー開催となりました。

テーマは「『同一労働同一賃金』への実務対応のポイント」です。今年4月1日から中小企業にもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、正規社員と非正規社員との不合理な待遇差が違法と判断されることになります。

中小企業の経営者様・労務管理担当者様が法施行を前にしてどのような対応を準備しておく必要があるかなどをセミナーを通じて伝えたいと思います。

​主な支援業務

November 28, 2020

ブログやってます!社労士関連情報などをアップしています。

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